1.    Część I – świadczenie pracy na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
1.    Ogólne zasady opodatkowania dochodów – polska ustawa oraz umowy międzynarodowe nieograniczony i ograniczony obowiązek podatkowy
2.    Metody eliminacji podwójnego opodatkowania
•    metoda wyłączenia z progresją na przykładach liczbowych
•    metoda odliczenia proporcjonalnego na przykładach liczbowych
3.    Opodatkowanie cudzoziemców pracujących w Polsce
•    ograniczony obowiązek podatkowy
•    wynagrodzenia ze stosunku pracy i z umów cywilnoprawnych
•    wynagrodzenie wypłacane zagranicą – opodatkowanie w Polsce
•    deklaracje i informacje podatkowe wystawiane przez pracodawcę
•    certyfikaty rezydencji podatkowej
•    właściwość organu podatkowego
4.    Opodatkowanie Polaków pracujących za granicą
•    nieograniczony obowiązek podatkowy
•    praca za granicą w ramach oddelegowania
•    oddelegowanie a podróż służbowa (różnice i ich skutki podatkowe)
•    konsekwencje przekroczenia limitu dni pobytu za granicą,
•    obowiązki płatnika: pobór zaliczek lub zaniechanie poboru,
•    informacje podatkowe dla pracownika i urzędu skarbowego
•    obowiązki pracownika związane z rozliczeniem rocznym,
5.    Opodatkowanie osób fizycznych wykonujących pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej
6.    Opodatkowanie kadry zarządzającej, w tym rady nadzorczej
2.    Część II –  należności licencyjne, dywidendy, zyski przedsiębiorstw i odsetki a podatek u źródła.
1.    Opodatkowanie zysków zakładu, czyli działalność prowadzona przez nierezydenta na terytorium RP oraz rezydenta polskiego poza terytorium RP
2.    Klauzula beneficialowner
3.    Ustawodawstwo międzynarodowe a regulacje wynikające z Dyrektywy „dywidendowej” oraz „odsetkowej”
4.    Odsetki płacone za granicę i odsetki otrzymane przez spółkę w Polsce, w tym problematyka pożyczek, kredytów, nieterminowej zapłaty, konwersji wierzytelności na kapitał zakładowy, cash-pooling, pochodne instrumenty finansowe, potrącenie wzajemnych wierzytelności, factoring i obrót wierzytelnościamia podatek u źródła
5.    Opodatkowanie należności licencyjnych kupionych z zagranicy i sprzedanych za granicę, w szczególności użytkowanie urządzenia przemysłowego (samochody, linie produkcyjne, kontenery), know-how ( doświadczenie w dziedzinie przemysłowej), leasing transgraniczny (operacyjny/finansowy), dzierżawa oprogramowania a nabycie oprogramowania w celu dalszej odsprzedaży po ewentualnej modyfikacji, prawa majątkowe (licencje, prawa autorskie, prawa własności przemysłowej, znak towarowy)
6.    Opodatkowanie dywidend oraz regulacji szczególnych w ustawie o CIT (umorzenia udziałów i akcji, likwidacja osoby prawnej, wewnętrzne  podwyższenie kapitału zakładowego, łączenie oraz podział jednostek gospodarczych),wpływ dyrektywy o spółkach – matkach i spółkach – córkach na opodatkowanie dywidend
7.    Usługi niematerialne i ich opodatkowanie w kraju (management fee, usługi wsparcia sprzedaży, usługi marketingowe, usługi przetwarzania danych, usługi poręczeń i gwarancji, usługi szkoleniowe, zakup bazy danych oraz specyfikacji techniczno-technologicznej)
8.    Otrzymane dywidendy, odsetki i należności z zagranicy – rozliczenie w CIT-8
9.    Zasady i tryb poboru podatku u źródła, w tym problematyka certyfikatu rezydencji oraz deklaracjiwynikających z ustawy o CIT i PIT oraz Ordynacji podatkowej.
10.    Panel dyskusyjny.

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. (12) 413-81-82

tak

• materiały szkoleniowe,
• poczęstunek w przerwie kawowej,
• lunch,
• imienne zaświadczenie uczestnictwa

Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie (012) 413-81-82
- lub pisemnie, faksem (012) 413-61-97
- lub przez e-mail: ds@systemszkolenia.pl
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.