Temat: Efektywne systemy wynagradzania - budowa systemów płacowych, zarządzanie wynagrodzeniami i motywowanie pracowników [nr 1942]
Kategoria: Szkolenia wyjazdowe z zakwaterowaniem
Data szkolenia: 09-09-2010 do 10-09-2010
Wykładowcy:
Krzysztof Lis

- praktyk z wieloletnim doświadczeniem zawodowym w doradztwie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzaniu polityką wynagrodzeń w przedsiębiorstwach. Z dziedziną human resources związany już w czasie studiów na Akademii Ekonomicznej w Krakowie, na której ukończył specjalność zarządzanie zasobami ludzkimi. Przez wiele lat pracował jako HR Manager w międzynarodowych koncernach. Wykładowca na Wyższej Szkole Europejskiej im. Tischnera w Krakowie.

 

Lokalizacja:
Miejsce: Hotel Grand Nosalowy Dwór Resort & SPA ****
Miasto: Zakopane
Ulica: ul. Balzera 21d
Opis miejsca:

Będziemy Państwa gościć w uroczym Hotelu Grand Nosalowy Dwór  Resort & SPA ****.To luksusowy w nowy hotel pod Tatrami, którego architektura inspirowana jest stylem najlepszych alpejskich kurortów. 

 

Program:
  • Systemy wynagradzania w przedsiębiorstwach
  • Elementy polityki płacowej
  • Funkcje wynagrodzeń
  • Miejsce wynagradzania w systemie motywacyjnym
  • Rynek wynagrodzeń w Polsce
  • Źródła danych o wynagrodzeniach
  • Raporty płacowe – budowa i wykorzystanie
  • Współczesne metody wartościowania stanowisk
  • Wartościowanie pracy na przykładzie metod porównywania parami oraz UMEWAP 2000
  • Tworzenie hierarchii stanowisk i struktury kategorii zaszeregowania
  • Wyznaczanie polityki płacowej w oparciu o dane rynkowe
  • Tabela płac – podstawowe narzędzie zarządzania wynagrodzeniami zasadniczymi
  • Podwyżki wynagrodzeń i ich związek z oceną pracy
  • Zasady budowy systemu premiowania
  • Premia jako część systemu zarządzania celami
  • Nowoczesne benefity – rola świadczeń dodatkowych.
Profil uczestników:

Szkolenie przeznaczone jest do osób z sektora przedsiębiorstw, które na codzień mają styczność z tematyką systemów wynagradzania, a także dla osób zarządzających firmami.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest:

  • zdobycie przez uczestników wiedzy na temat narzędzi używanych w kształtowaniu systemów wynagradzania a także ich wzajemnych zależności,
  • przećwiczenie umiejętności praktycznego używania wybranych narzędzi (wartościowanie stanowisk, zarządzanie podwyżkami wynagrodzeń)
Korzyści:

Osoby posiadające praktykę zawodową z zakresu systemów wynagradzania będą mogły skonfrontować swoje doświadczenia z trendami rynkowymi oraz uporządkować wiedzę w tym obszarze. Osoby, które dotychczas nie zajmowały się zawodowo kształtowaniem systemów płacowych zdobędą wiedzę umożliwiającą wdrażanie w swoich firmach efektywnych narzędzi.

Forma szkolenia:

Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. (12) 413-81-82

Metodologia:

·  wykład

·  ćwiczenia

·  studium przypadku

·  dyskusja grupowa

Certyfikaty:

tak

Cena:
CENA DATA REJESTRACJI RABAT
1 690.00 netto zł./osobę (2 078.70 zł. brutto) do: 24-08-2010 godz. 00:00 100.00 zł./osobę
1 790.00 netto zł./osobę (2 201.70 zł. brutto) od: 25-08-2010
Cena obejmuje:

Cena: 1.690 złotych z RABATEM 100 zł. przy zgłoszeniu do dnia 24 sierpnia 2010r.

1.790 złotych od dnia 25 sierpnia 2010r.

Przyjazd uczestników i zakwaterowanie:

Od dnia 8 września 2010r. od godz. 14.00

Do dnia 10 września 2010r., wyjazd po obiedzie

 

Cena szkolenia obejmuje :

-       zajęcia dydaktyczne ( 2 wykłady)

-       materiały szkoleniowe, notatnik, długopis

-       2 noclegi w pokoju dwuosobowym  (1-os. za dodatkową opłatą)

-       pełne wyżywienie (od kolacji w dniu 8 września, do obiadu w dniu wyjazdu włącznie 10 września)

-       poczęstunek w przerwach kawowych, obiady, kolacje

-       atrakcje regionalne

-       imienne zaświadczenie uczestnictwa.

Warunki uczestnictwa:
  • W pierwszej kolejności prosimy zarezerwować miejsce na szkoleniu przez link [ Zapisz się na szkolenie ] - na dole tej strony
  • Następnie proszę pobrać dokument DOC (32KB) "Karta zgłoszenia na szkolenie wyjazdowe"
  • Przesłanie zgłoszenia na naszym dokumencie (list, fax lub  e-mail) wraz z kopią potwierdzenia wpłaty stanowi podstawę do wpisania na listę uczestników szkolenia.
  • Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.  a Zgłaszającym.
  • Po otrzymaniu karty zgłoszenia prześlemy szczegółowy harmonogram szkolenia.


Drukuj do pdfWydrukuj formularz zgłoszenia Drukuj do pdfPobierz program Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Powiadom o najbliższym terminie szkolenia Poleć szkolenie znajomemu
Copyright Š 2009 Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c. | 31-526 Kraków ul. Kielecka 2, tel/fax.0124138182 | System CMS: ICEportal 3 CMS | Polityka prywatności